运作内容

送2031年首轮签和2030年首轮互换权到马刺，得到8号秀迪林厄姆

用37号签将小温德尔·摩尔送到活塞，换回53号签，后续再转两手变成未来次轮和现金

27号签选择小特伦斯·香农

1年底薪签下英格尔斯

1年底薪签下多齐尔

放走李凯尔、蒙特·莫里斯、麦克劳林

不出意外的话，狼应该做完了休假期的大部分运作。没有迹象表明他们会在今年夏天动唐斯，那么狼能做的就是小修小补，因为工资单确实不允许他们闹出大动静。

狼在今年2月份跟康利完成了提前续约，未来两个赛季分别拿990万和1070万，比上个赛季的2440万降了一截，但完全无法抵消唐斯、华子、杰登新合同的涨幅。由于华子满足了新秀超级顶薪的条件（入选了二阵），涨薪至30%工资帽，下赛季拿4210万。这样狼就有了唐斯、戈贝尔、华子三笔4000万以上的大合同，再加上杰登的2000万级，里德和康利的1000万级，狼的工资单直冲云霄，目前已破2亿大关。

远超第二土豪线的巨额工资单，原本决定了狼做不了一笔增加600多万工资的补强。狼不能拿回更大额度的合同，不能打包，也不能使用迷你中产。于是狼示范了一种新版劳资协议限制下的破局玩法，用未来首轮签换当下的乐透签。这不是没人干过的新鲜玩意儿，但在这个时候拿出来就很骚。

这个办法的优势是理论上限高，一旦赌赢，不能补强的球队突然4年新秀红利合同在握，如沐春风。劣势是下限最低，赌输不但痛失两枚自家远期首轮（意味着未来摆烂权），还有乐透首轮秀比底薪、二轮秀更高的工资负担。狼超奢侈税线太多，多花个几百万可不是小事。首轮秀没打出来，在新秀合同阶段成为负担的案例就在眼前了——用37号签送走小温德尔·摩尔，大概就是这么回事。

不过，相比于过去两年没有存在感，在狼也不可能争得过侧翼几个大牛的摩尔，迪林厄姆的情况显然乐观得多。他突投传都有点东西，开发手身份跟狼现在欠缺的替补席持球点完全契合，很可能在新秀赛季就有足够练手机会。而体型小、防守隐患大的问题，在狼联盟第一的防守保护下又能最大程度地掩盖。可以说，双方的特点有相当的互补性。

长远来看，康利必然无可避免地老去，1号位谁接班大概是康利入队那一天开始就有的疑问。我原本的预期是，狼将来会通过交易唐斯来解决这个问题。但狼给出了一个不同的答案。迪林厄姆如果能打出来，像马克西那样最终成长为球队的攻击型主控，狼这一手持续加杠杆、以毒攻毒的打法，算是把第二土豪线的封锁撕开了缺口，拥有现在的同时也拥有了未来。当然，打不出来的话，狼将来的重建难度又增加了不少。

27号签入手的小特伦斯·香农，在侧翼中属于多少能持球攻一下的类型，从夏联的表现看，他的快攻、定点突破有点东西，模版给乌布雷差了点爆炸，多了点柔和，有一些协防判断令人印象深刻。作为大四即战力，他对于预防明年夏天续不起沃克应该有帮助。

两笔老将底薪签约，英格尔斯和多齐尔，针对的依旧是替补席缺失的支配球。狼绝对不是得了“传控不足焦虑症”，而是他们配置原本的弱环就在替补控卫这块儿，在留不起李凯尔，莫里斯不管用放走，还放走了上个赛季渐渐淡出轮换的麦克劳林后，替补席没人持球组织的问题无疑进一步放大了。

英格尔斯在真空实力上不如李凯尔，但他常年来都是常规赛合格的三分手，这一点比李凯尔更适合狼。虽然进入三分线以后就只剩传球了，不过也确实很会传球，喂一喂唐斯、里德这样本就有自主进攻能力的内线不成问题。跟戈贝尔则是老搭档，如果康利算说明书，英格尔斯好歹也算配方表。老莺歌在防守端就不要期待了，意识还在，年轻时候就不靠运动能力，37岁自不用谈。

英格尔斯在季后赛的三分准星是没谱的，虽然芬奇也没能在季后赛安排好李凯尔的使用，但英格尔斯季后赛能不能用都是问题。大体可以认为，英格尔斯还是填补常规赛替补席组织的，跟提升上限没有关系。毕竟你还不能确信迪林厄姆立刻就能兑现期待。

多齐尔大概也是这个意思。不过，多齐尔虽然是控卫，在大伤前也更多以防守闻名，没远投的控卫大多都免不了边缘化的结局。不清楚他在欧洲打球的情况如何，如果能复制艾克萨姆的剧本，狼就赚到了。

狼对于双向合同、过去两年的次轮秀（米勒、米诺特）多多少少都会有一点期待。这也是没办法，狼的总薪资摆在那，未来选秀权大量送出也是事实，板凳末段能有一个人打出来，对未来都是不能忽视的支援。

客观地说，狼没有解决“怎么击败独行侠”这个问题。两队再相遇，继续按照西决的吹罚尺度和用人方式打一回，狼依旧未必能赢。但狼也不应该刻意去解决怎么对付独行侠，毕竟狼在西部的对手不只这一个队，如果华子再提升一档，这个问题也不需要刻意去解决。

狼的薪资情况摆在那，专注于解决自身需要更为要紧，而狼确实是照着自己最薄弱的替补席能传控的持球手，以及未来预期最薄弱的1号位接班人上面使劲的。在还可以想办法的时候做出努力，这个思路没有问题。能不能成则需要一点运气。我会给狼休假期的运作B。